Que se passe-t-il lorsque des entreprises, des associations, des personnes engagées et SuisseEnergie unissent leurs forces? L’année 2024 en a apporté une démonstration éclatante: quand on partage le savoir, que l’on tisse des réseaux et que l’on avance ensemble sur de nouveaux chemins, on ouvre la voie à l’innovation – là où l’on en a le plus besoin.
L’année a débuté avec la nouvelle phase du programme de soutien de SuisseEnergie pour les communes, qui a permis à pas moins de 440 communes – un chiffre jamais atteint auparavant – de lancer leurs propres projets. Un autre fait marquant de l’année a été l’introduction de nouveaux apprentissages professionnels, développés avec le soutien de SuisseEnergie : en août 2024, 186 jeunes ont commencé la nouvelle formation professionnelle de monteuse / monteur solaire AFP et d’installatrice / installateur solaire CFC. Ce faisant, ils ont non seulement posé les bases de leur avenir professionnel, mais contribuent également activement à façonner l’avenir énergétique de notre pays.
La demande de personnel qualifié reste élevée, car le progrès technologique avance rapidement et la pression à l’innovation ne cesse de croître. C’est précisément dans ce contexte de défis que la valeur de la collaboration prend tout son sens : en 2024 également, SuisseEnergie a pu compter sur un réseau solide et motivé. Ensemble, avec environ 400 organisations et entreprises, près de 600 projets innovants ont été réalisés. Il ne s’agit pas seulement de projets porteurs d’idées abstraites, mais de solutions concrètes pour relever les défis de demain.
Dans le domaine des services de conseil, nous avons également atteint des étapes importantes. Grâce au premier conseil «Chauffez renouvelable», les propriétaires immobiliers ont pu bénéficier d’un accompagnement gratuit et indépendant avant de passer à des systèmes de chauffage respectueux du climat. En 2024, le cap des 30 000 conseils réalisés a été franchi. Il reste cependant encore beaucoup à faire : d’ici 2050, environ un million d’installations de chauffage à combustibles fossiles devront être remplacées. Il s’agit d’un défi de taille, mais aussi d’une grande opportunité.
Le projet pilote sumo («sustainable mobility») illustre lui aussi le potentiel de l’intelligence collective. Il accompagne les entreprises dans la promotion d’une mobilité durable. En 2024, plus de 200 personnes ont participé aux événements organisés autour de sumo, échangé leurs expériences et élaboré des solutions communes. Le succès de cette phase pilote a mené à la création d’un centre de compétences permanent – preuve tangible de son utilité.
Nous sommes heureux de pouvoir collaborer avec un si grand nombre d’organisations engagées et tenons à les remercier pour leur engagement constant, leur créativité et leur esprit d’innovation qu’elles démontrent chaque jour. Leurs projets sont essentiels pour assurer un avenir énergétique sûr et renouvelable à la Suisse. Les défis des prochaines années continueront à nous mettre à l’épreuve, mais nous sommes convaincus qu’ensemble, nous saurons les relever avec force d’innovation, courage et esprit de collaboration.
Patrick Kutschera, vice-directeur de l’Office fédéral de l’énergie, directeur du programme SuisseEnergie
Tim Frey, chef du service SuisseEnergie